Рубрика: Без рубрики

Рынок труда в России динамично меняется. Еще несколько лет назад рейтинг самых высокооплачиваемых профессий возглавляли айтишники, а сейчас их активно теснят специалисты в производстве, строительстве, транспорте. Какие профессии сегодня приносят самый высокий доход, что влияет на уровень заработка и какие тенденции наблюдаются в сфере занятости — в материале «Газеты.Ru».

Рынок труда в России динамично меняется. Еще несколько лет назад рейтинг самых высокооплачиваемых профессий возглавляли айтишники, а сейчас их активно теснят специалисты в производстве, строительстве, транспорте. Какие профессии сегодня приносят самый высокий доход, что влияет на уровень заработка и какие тенденции наблюдаются в сфере занятости — в материале «Газеты.Ru».

Динамика зарплат на рынке труда в 2025 году.

По данным Росстата, доходы россиян в 2024 году выросли на 8,4%. На данный момент средняя начисленная зарплата сотрудников организаций составляет около 89 тыс. рублей, что на 19% больше, чем годом ранее.

Как рассказали «Газете.Ru» в рекрутинговом сервисе hh.ru, медианная зарплата, предлагаемая на данный момент в вакансиях, в целом по стране достигла уровня 80 тыс. рублей. Между тем рынок труда вмещает в себя целый спектр профессий как офисных, так и рабочих, как управленческих позиций, так и линейного персонала, уровень дохода по которым существенно выше среднего рыночного.

Примечательно, что в первую десятку также попали рабочие профессии — на 4-м месте — сварщики (211 тыс. рублей), на 6-м — водители (204 тыс. рублей).

Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2025 году.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в 2025 году составлен на основе исследований аналитиков Росстата, hh.ru, Работы.ру, «Авито Работы». Он содержит описание профессиональных знаний и умений (hard skills) и размер заработной платы специалистов, по данным размещенных вакансий. В список вошло 35 профессий.

1. Дата-сайентист.

Дата-сайентист (Data Scientist) — это специалист, который анализирует большие объемы данных, извлекает из них ценную информацию и составляет на ее основе прогнозы и рекомендации для бизнеса. Эта профессия лежит на стыке статистики, программирования и понимания бизнес-процессов. Именно эти специалисты помогают компаниям проводить оптимизацию, развиваться в наиболее перспективном направлении, решать сложные кейсы. В задачи дата-сайентиста входит сбор и подготовка данных, их изучение, визуализация, разработка моделей для прогнозирования и выявления закономерностей, а также внедрение эффективных решений в бизнес-процессы компаний.

Hard skills: глубокие знания в области математики, теории вероятности, статистики, математического анализа, машинного обучения, работа с большими данными и алгоритмами, визуализация данных, создание моделей.

2. DevOps-инженер.

DevOps-инженер — это IT-специалист широкого профиля, который должен обладать обширными знаниями как в области разработки, так и в области эксплуатации, включая кодирование, управление инфраструктурой, системное администрирование. В его сфере задач находятся оптимизация и автоматизация процессов разработки, тестирование и развертывание программного обеспечения. Такой инженер стремится к повышению надежности и стабильности работы приложений.

Hard skills: знание операционных систем и облачных платформ, программирование и написание сценариев, опыт работы с технологиями контейнеризации и автоматизации, наличие базового представления о сетевых протоколах, передовых методах и технологиях обеспечения безопасности.

3. Коммерческий директор.

Коммерческий директор — это руководитель высшего звена, топ-менеджер, отвечающий за все коммерческие аспекты деятельности компании. Его основные задачи — максимально повысить доходность бизнеса, разработать и внедрить эффективную коммерческую стратегию, обеспечить устойчивый рост компании. Именно этот специалист — ключевое связующее звено между компанией и рынком. Коммерческий директор должен быть глубоко вовлечен в работу отдела продаж.

Hard skills: умение разрабатывать долгосрочные коммерческие стратегии, способность анализировать сильные и слабые стороны компании, знание техник продаж, навыки прогнозирования и управления воронкой продаж, опыт работы с CRM-системами, понимание основ финансового анализа, навыки анализа данных и выявления тенденций.

4. Сварщик.

Сварщик — одна из важнейших профессий в производственном секторе. В задачу этих специалистов входит соединение металлических деталей с помощью сварки. Работают они с помощью сварочных аппаратов и других инструментов. На уровень зарплаты сварщика напрямую влияет его квалификация. Чем выше разряд — тем больше зарплата. Специалисты 1-го разряда занимаются сваркой простых деталей, а профессионалы 6-го разряда трудятся над уникальными конструкциями.

Hard skills: знание разных технологий сварки, чтение чертежей, подбор оборудования, контроль швов.

5. Руководитель группы разработки.

Руководитель группы разработки не просто руководит другими специалистами, а отвечает за эффективность, слаженность и продуктивность всей команды. Словно дирижер в оркестре, он помогает гармонично выстраивать процессы, добиваясь максимально эффективного выполнения задач.

Hard skills: Умение работать с языками программирования и базами данных, понимание архитектуры приложений, опыт в области создания и управления командами специалистов, знания HR-процессов, умение проверять код на ошибки.

6. Водитель.

Водитель — профессия, чья популярность не поддается влиянию времени. Внимательные, аккуратные, опытные водители, умеющие перевозить пассажиров и грузы, востребованы на предприятиях разных сфер экономики. По данным «Авито Работы», одна из самых высокооплачиваемых специализаций в этой категории — водитель бензовоза, которому при полной занятости обещают зарплату в 222 581 ₽ в месяц.

Hard skills: умение управлять транспортными средствами различной категории, умение их обслуживать, вовремя находить неисправности, работа с навигационными системами, соблюдение ПДД, нормативов и правил.

7. Директор по маркетингу и PR.

Директор по маркетингу и PR — это топ-менеджер, отвечающий за разработку, реализацию и управление всей маркетинговой и PR-стратегией компании. В руках этого специалиста — бренд компании, ее узнаваемость, имидж. Представитель этой профессии знает, как привлечь новых и удержать старых клиентов, как повысить продажи и доходы компании, как вывести ее в топ по цитируемости. Он разбирается в цифровом маркетинге и продвижении продуктов предприятия на рынке.

Hard skills: стратегическое планирование маркетинга, глубокая аналитика данных, навык эффективного управления командой маркетологов, понимание принципов поисковой оптимизации, управление проектами и процессами, понимание финансовых терминов, знание цифрового маркетинга, разработка контент-стратегии компании.

8. Финансовый директор.

Финансовый директор — это руководитель высшего звена и денежный мозг компании. Этот топ-менеджер отвечает за стратегическое финансовое планирование, управляет денежными потоками, прогнозирует прибыль предприятия и минимизирует финансовые риски. В компании он ключевой советник генерального директора по всем финансовым вопросам.

Hard skills: знание финансовой отчетности и требований законодательства, углубленный финансовый анализ, стратегическое финансовое планирование, управление корпоративными финансами и структурой капитала, знание стандартов бухгалтерского учета, управление рисками.

9. Директор по информационным технологиям.

Директор по информационным технологиям управляет всей IT-инфраструктурой компании. В его зоне ответственности — разработка и внедрение новых технологий, обеспечение информационной безопасности компании, инициативы по цифровой трансформации деятельности предприятия.

Hard skills: архитектура IT-систем, опыт управления IT-проектами, знание облачных технологий, глубокие знания в области информационной безопасности, управления данными, программирования.

10. Агент по недвижимости.

Агент по недвижимости, или риелтор — это посредник между продавцом и покупателем недвижимости. Он помогает продавать, приобретать и арендовать квартиры и офисы. В его задачи входят поиск объектов, соответствующих критериям клиента, организация просмотров, оценка рыночной стоимости недвижимости, подготовка ее к продаже или аренде, организация фотосессий и размещение рекламных объявлений. Представители этой профессии отличаются хорошей зрительной памятью, стрессоустойчивостью, прекрасными коммуникационными навыками.

Hard skills: отличное знание города и умение в нем ориентироваться, знание ключевых проектов разных застройщиков и их преимуществ, умение качественно проводить показы недвижимости, вести переговоры и заключать сделки.

11. Операционный директор.

Еще одна престижная профессия из сферы топ-менеджмента — операционный директор. Он отвечает за организацию и контроль всех основных процессов в компании, связанных с созданием и доставкой продуктов и услуг. В его задачи входит налаживание эффективной и бесперебойной работы подразделений предприятия. Операционный директор занимается оптимизацией процессов и воплощает в жизнь идеи по развитию компании.

Hard skills: стратегическое планирование, финансовый менеджмент и анализ, управление цепочками поставок, оптимизация операций, совершенствование бизнес-процессов, разработка показателей эффективности и KPI.

12. Руководитель отдела аналитики.

Руководитель отдела аналитики возглавляет в компании подразделение по анализу данных. В его сферу деятельности входит сбор информации и разработка эффективных решений на ее основе. Этот специалист помогает выбрать курс для развития предприятия на основе аналитических данных.

Hard skills: знание основ дискретной математики, статистики, теории вероятности, бизнес-анализа и управления проектами.

13. Руководитель строительного проекта.

Руководитель проекта — ключевая фигура в строительной отрасли. В его задачи входит планирование, организация, руководство и контроль на всех этапах стройки. Руководитель строительного проекта работает с подрядчиками, контролирует сроки строительства, проверяет соблюдение всех норм и правил. Также в его задачи входит прогнозирование возможных рисков и их оперативное устранение.

Hard skills: умение читать проектную документацию, планирование и составление графиков, управление бюджетом, чтение и интерпретация чертежей и спецификаций, знание строительных норм и правил, управление контрактами.

14. Главный инженер проекта.

В производственной сфере главного инженера проекта часто называют сокращенно — ГИП. Это ключевая фигура в проектной организации, отвечающая за технические решения, принимаемые при разработке проектной документации, и конечный результат. Под его началом — коллектив инженеров-проектировщиков. Именно ГИП дает своим подчиненным задания на проектирование. Он должен представлять весь проект целиком, ведь от этого зависит будущий результат.

Hard skills: знание правил выполнения и оформления технической документации, умение ориентироваться в нормативных правовых актах, знание современных способов и технологий производства, знание номенклатуры оборудования и материалов, управление командой.

15. Генеральный директор, исполнительный директор.

Генеральный или исполнительный директор — это высшее должностное лицо компании. В его сферу ответственности входит управление организацией, разработка и реализация стратегического плана по ее развитию. Генерального директора можно сравнить с капитаном — именно он задает курс, по которому будет двигаться его «корабль». Путь к этой должности непрост — чтобы дорасти до поста гендира, нужно наработать опыт на других должностях, изучить предприятие, постоянно повышать квалификацию и обладать лидерскими качествами.

Hard skills: финансовое планирование, работа с данными, умение системно выстраивать ключевые процессы, идеальное понимание бизнеса и рынка, развитые управленческие навыки.

16. Технический директор.

Технический директор — это топ-менеджер, отвечающий за разработку и реализацию технологической стратегии компании, управление ресурсами и инновациями. Именно он решает, как направить технические ресурсы компании на достижение бизнес-целей. Также этот руководитель занимается модернизацией предприятия.

Hard skills: глубокие технические знания, бюджетирование и финансовое планирование, знание законодательства в области охраны труда и организации производственных процессов, умение анализировать рынок техники и технологий, понимание бизнес-процессов.

17. Системный аналитик.

Системный аналитик — это IT-специалист широкого профиля, который собирает, систематизирует, анализирует задачи от бизнеса и переводит их на технический язык разработчиков. Он понимает, как веб-сервисы устроены изнутри, эффективно взаимодействует с командой разработки, принимает участие в запуске новых продуктов и развитии действующих систем.

Hard skills: моделирование бизнес-процессов, системный и бизнес-анализ, знание инфраструктуры веб-сервисов, навыки эффективной коммуникации с заказчиками, разработчиками, QA-инженером, менеджерами проектов.

18. Геодезист.

Геодезист — это специалист, который измеряет и картографирует земную поверхность, а также объекты на ней. В его задачи входит геодезическое сопровождение работ по строительству и реконструкции жилых, коммерческих и промышленных зданий, дорог, коммуникаций и инженерных сооружений. Результаты геодезических измерений он обрабатывает с помощью специальных программ.

Hard skills: профильное образование, навыки работы с оптико-электронными геодезическими приборами и геодезическими программами, знание основ и способов ведения геодезических работ.

19. Монтажник.

Монтажник — это специалист, занимающийся сборкой, установкой и наладкой конструкций, оборудования или систем. Эта профессия включает в себя множество специализаций, в зависимости от типа монтируемых объектов. Монтажники востребованы на производстве, в строительстве, IT-секторе, сфере ремонтных работ и других направлениях.

Hard skills: умение работать на объектах разной категории сложности, чтение чертежей и технической документации, работа с ручным и электроинструментом, знание и соблюдение техники безопасности.

20. Прораб/Мастер строительно-монтажных работ.

Эти специалисты занимаются организацией строительно-монтажных работ на объекте, руководят монтажными бригадами, рассчитывают необходимые материалы для выполнения задачи. Они также контролируют качество работ и следят за техникой безопасности на объекте.

Hard skills: профильное образование, знание СНиП и ГОСТ, опыт в монтаже, знание специфики работы.

21. Руководитель отдела маркетинга и рекламы.

Этот специалист отвечает за разработку и реализацию маркетинговой стратегии, продвижение бренда компании, увеличение продаж и повышение узнаваемости фирмы на рынке. Он руководит командой маркетологов и рекламщиков, анализирует отдачу от рекламы, динамично меняет pr-стратегию с учетом колебаний конъюнктуры рынка. Также в его задачи входит реализация креативных спецпроектов, коллабораций и медийных кампаний.

Hard skills: знание основ маркетинга и маркетинговых инструментов, навыки управления брендом, опыт в исследовании рынка, анализ данных.

22. Токарь-фрезеровщик, шлифовщик.

Эти специалисты в области обработки металла очень востребованы на производстве и в научно-технических центрах. Они работают на токарных станках и создают детали методом вращения заготовки вокруг своей оси. Как и у сварщика, зарплата зависит от разряда специалиста.

Hard skills: умение работать на токарных, фрезерных, шлифовальных станках, чтение чертежей, умение пользоваться мерительным инструментом, знание правил заточки.

23. Руководитель отдела продаж.

Руководитель отдела продаж курирует работу менеджеров по продажам и отвечает за достижение плановых показателей реализации продукции на коммерческих предприятиях. В сферу его ответственности также входит разработка стратегии продаж и их масштабирование, оптимизация процессов на предприятии. Он контролирует воронку и отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM.

Hard skills: опыт работы в продажах и умение руководить коллективом, составление бюджета, планирование, разработка комиссионной и бонусной систем, знание CRM.

24. Специалист по искусственному интеллекту.

Искусственный интеллект прочно вошел в нашу жизнь. Сегодня многие компании внедряют ИИ в свои рабочие процессы. Нейросети используют для обработки данных, оптимизации рабочих процессов, оценки рисков и решения различных задач. Специалисты в сфере ИИ нарасхват.

Hard skills: глубокие знания ИИ и машинного обучения, инженерные навыки и программирование, знание математики и статистики, глубокое обучение, обработка естественного языка.

25. Директор по персоналу.

Директор по персоналу — это топ-менеджер, ответственный за разработку и реализацию HR-стратегии компании. Он управляет всеми аспектами работы с коллективом, курирует производственные подразделения в части управления персоналом и решает организационные задачи. Его цели — привлечь в компанию лучшие кадры и выстроить максимально эффективные корпоративные отношения на предприятии.

Hard skills: большой опыт работы с персоналом, высокий уровень экспертизы, знание рынка специалистов и руководителей, аналитические и финансовые навыки, знание HR-технологий.

26. Руководитель отдела логистики.

Этот специалист отвечает за планирование, организацию, координацию и контроль всех логистических процессов в компании. Его задача — сделать доставку товаров или выполнение услуг максимально оперативными и качественными. Он руководит командой логистов, координирует работу с поставщиками, перевозчиками и складскими операторами. Также в сфере его ответственности — разработка стратегии развития сектора логистики.

Hard skills: опыт работы в управлении логистикой, понимание алгоритма работы цепи поставок, знание специфики грузоперевозок, знание законодательства, регулирующего грузоперевозки и документооборот.

27. Менеджер по туризму.

Специалисты туристической отрасли — стабильно востребованная профессия с хорошим заработком. Невзирая на санкции и сложности с выездом за рубеж, россияне активно путешествуют и осваивают новые направления. В этом им помогают турагенты. Специалисты туристической отрасли разрабатывают и продвигают пакетные туры. Чем опытней турагент — тем выше его заработок, ведь доход этих специалистов напрямую зависит от объемов продаж.

Hard skills: опыт продаж, личный опыт поездок по России и за рубежом, отличное знание туристического рынка, хорошие навыки коммуникации и презентации.

28. Брокер.

Брокер — это посредник между покупателем и продавцом, который получает комиссионное вознаграждение за свои услуги. Брокеры специализируются в различных областях, среди которых — финансовые рынки, недвижимость, страхование, таможенное дело, грузоперевозки и другие направления.

Hard skills: знание финансовых рынков, законодательства, нормативных актов, финансовых инструментов, отличные навыки продаж, финансовый анализ, управление рисками, знание торговых платформ и специального программного обеспечения.

29. Программист, разработчик.

Программист — это специалист, который разрабатывает программное обеспечение для компьютеров, смартфонов и других устройств. Он может специализироваться на мобильной и веб-разработке, создании встроенных систем, игр, программного обеспечение и других продуктов. Вот уже несколько десятилетий эта профессия не теряет своей популярности.

Hard skills: знание языков программирования, понимание разных структур данных и алгоритмов, умение проектировать, разрабатывать и тестировать интеграционные решения, умение ориентироваться в чужом коде, отладка и тестирование.

30. Машинист.

Машинист — это специалист, управляющий разными видами транспортных средств или сложным оборудованием. В зависимости от специализации это могут быть поезда, башенные краны, экскаваторы, бульдозеры, буровые установки и т.д. Хорошие специалисты отлично разбираются в разных моделях техники и высоко ценятся на производстве.

Hard skills: профильное техническое образование, знание техники, умение ее обслуживать, знание техники безопасности.

31. Курьер.

Курьер — одна из самых мобильных профессий. Его задача — максимально быстро доставить товар от продавца к покупателю. В зависимости от специализации и объемов работы курьер может пользоваться автомобилем. Чаще всего курьеры доставляют продукты питания, небольшие товары, мелкую технику и документы.

Hard skills: водительские права или навык езды на велосипеде, пунктуальность, ответственность, умение рассчитывать время доставки.

32. Геолог.

Одна из самых романтичных профессий времен СССР вновь на пике популярности. Геологи изучают недра земли и разведывают полезные ископаемые, анализируют сейсмическую активность и помогают предотвращать природные катастрофы, выявляя потенциально опасные зоны. Эти специалисты востребованы в строительном и производственном секторе, в сфере экологии и науке. Работа геолога носит разъездной характер.

Hard skills: геологическая съемка и составление карт, знание минералогии, структурной геологии и тектоники, навыки лабораторных работ, знание геофизических методов разведки, техники бурения и отбора проб.

33. Врач-хирург.

Хирург — одна из самых уважаемых профессий, которая, к тому же, хорошо оплачивается. Как отмечают эксперты рекрутинговых агентств, выше всего зарплата у нейрохирургов, челюстно-лицевых хирургов и кардиохирургов. Несмотря на то, что врачи-хирурги востребованы везде, самые высокие оклады им предлагают в крупных столичных и региональных клиниках.

Hard skills: медицинское образование, диагностические навыки, узкие знания в зависимости от направления хирургии, владение современными хирургическими техниками и оборудованием.

34. Ортодонт.

Врачи-ортодонты специализируются на исправлении прикуса и коррекции положения зубов. Сегодня эта профессия на пике популярности. Обрести голливудскую улыбку стоит недешево, поэтому услуги таких специалистов очень высоко ценятся. На рекрутинговых сервисах порой встречаются вакансии с заработной платой, превышающей полмиллиона рублей. Как правило, самые высокие зарплаты этим врачам предлагают частные клиники.

Hard skills: медицинское образование, отличные навыки диагностики, владение ортодонтической техникой, базовые хирургические навыки, знание материалов.

35. Химик-технолог.

Химики-технологи заняты в легкой, тяжелой и нефтеперерабатывающей промышленности, медицине, строительстве, пищепроме. Они трудятся в научно-исследовательских институтах, государственных и частных лабораториях, на предприятиях.

Hard skills: глубокое знание химии и физики, инженерные и технологические навыки, знание методов проведения анализов, испытаний и других видов исследований, а также техники безопасности.

Какие факторы влияют на уровень дохода.

Как отметила руководитель исследований hh.ru Мария Игнатова, на уровень доходов и рынок труда в 2025 году сильнее всего влияют три группы факторов:

* макроэкономические условия (инфляция и внешние события),
* структурные изменения в экономике (дефицит кадров и сдвиг в пользу высококвалифицированных профессий),
* повсеместное внедрение технологий, особенно искусственного интеллекта.

Кроме того, на доход представителей одной профессии, например, ИТ-специалиста или инженера, сильно влияет отраслевая принадлежность. Так, если компании из добывающей отрасли сейчас предлагают ИТ-специалисту в среднем около 223 тыс. рублей, то, например, компании из сферы пищевой промышленности уже значительно меньше — около 97,9 тыс. рублей.

«На уровень дохода также влияют квалификация и тип занятости. Сейчас спрос опережает предложение на дефицитные профессии, особенно в производстве, строительстве и торговле, что заставляет работодателей активно повышать там зарплаты. В то же время в крупных компаниях, особенно в промышленных регионах, платят значительно больше, чем в малом и среднем бизнесе», — пояснила собеседница «Газеты.Ru».

Что касается тенденций на рынке труда и прогнозов, эксперты выделяют следующие важные тренды:

* в 2025 году темпы роста заработной платы становятся более умеренными, по сравнению с 2023—2024 годами. Компании ищут баланс между необходимостью удерживать сотрудников и ограниченными финансовыми возможностями;
* уровень безработицы в России находится на рекордном минимуме. Это приводит к острой конкуренции среди работодателей за сотрудников, но при этом обостряется проблема «перепрыгивания» кадров из компании в компанию. Уровень дохода для таких сотрудников может расти, но в индивидуальном порядке;
* количество вакансий для офисных специалистов сокращается, а число резюме — растет.

* Стабильно высок спрос на специалистов в медицине, розничной торговле, сельском хозяйстве и на технические специальности. Здесь рост зарплат будет более массовым, но и более спокойным.

Встреча президентов России и США Владимира Путина и Дональда Трампа в Будапеште требует тщательной подготовки, заявил пресс-секретарь Дмитрий Песков.

"Сроки, собственно, не были определены, это еще предстоит, но до этого необходима тщательная подготовка, на это необходимо время", — приводит его слова РИА Новости.

Песков подчеркнул, что проведение саммита было обоюдным желанием президентов, а его организация окружена большим количеством сплетен и пересудов.

"В большей своей части это коренным образом не соответствует действительности", — добавил он.

Накануне корреспондент NBC Гаррет Хааке со ссылкой на чиновника Белого дома и еще несколько американских СМИ сообщил, что подготовка саммита президентов России и США в настоящее время "приостановлена". По данным источника корреспондента NBC, американский лидер в настоящее время не видит готовности сторон к продвижению в вопросе урегулирования

Министр иностранных дел Беларуси находится с рабочим визитом в Алжире, в рамках которого состоялся ряд важных встреч.

Министр иностранных дел Беларуси Максим Рыженков встретился с президентом Алжира Абдельмаджидом Теббуном в ходе рабочего визита в республику, сообщила Sputnik пресс-служба белорусского внешнеполитического ведомства.

Алжирский лидер подтвердил высокий уровень политического взаимодействия между двумя странами. По его словам, это сотрудничества базируется на совпадении позиций по ключевым вопросам международного порядка, а также взаимной поддержке, дружбе и «политической воле к их трансформации во взаимовыгодные экономические проекты».

Министр в свою очередь передал главе государства личное послание президента Беларуси Александра Лукашенко.

Как уточнили в МИД, в документе содержится видение белорусской стороны по развитию сотрудничества с Алжиром с акцентом на экономику.

Кроме того, в ходе переговоров стороны наметили дальнейшие шаги по увеличению взаимного товарооборота. Также речь шла о развитии промышленной и сельскохозяйственной кооперации, подключении Беларуси к реализации госпрограмм Алжира в сферах продбезопасности, транспортной инфраструктуры и обновления общественного транспорта.

«Стороны констатировали необходимость расширения договорно-правовой базы двустороннего сотрудничества, охватывающей сферы промышленности, сельского хозяйства, юстиции, образования и транспорта», — говорится в сообщении дипломатического ведомства.

Также Рыженков провел переговоры с государственным министром, министром иностранных дел, по делам национальных общин за рубежом и африканских дел Алжира Ахмедом Аттафом, с министром фармацевтического производства Алжира Вассимом Куидри и министром промышленности Алжира Яхьей Баширом.

Россия ведет сражение за свое будущее, и стране, конечно, нужны средства для того, чтобы победить.

Именно с такой формулировкой правительство заявило о необходимости повысить НДС. Но оцените такие цифры.

По мнению Счетной палаты и Генпрокуратуры, в прошлом году были зафиксированы финансовые нарушения почти на 1,5 триллиона рублей. По оценкам экспертов, 6% ВВП страны сегодня уходит на взятки. Это почти в два раза больше, чем годовой рост этого самого ВВП. А специалисты из НИУ ВШЭ оценили объем взяток, выплачиваемых при осуществлении госзакупок, в 6 триллионов 600 миллиардов рублей!

Напомним, что по плану правительства, повышение ставки НДС на 2 процента будет приносить в бюджет триллион рублей ежегодно. Из наших с вами кошельков. Спрашивается, почему бы не сделать по-другому: объявить войну коррупции и жестко, настойчиво и непримиримо изымать у чиновников-коррупционеров украденное у страны и народа? Уверен: получится гораздо больше триллиона!

СУДЬЯ КАК ОБРАЗЕЦ КОРРУПЦИИ

Общественность активно обсуждает сногсшибательную новость о том, что Генеральная прокуратура потребовала конфисковать более 100 объектов недвижимости у главы Совета судей РФ Виктора Момотова. Речь идет о земельных участках и нежилых зданиях, расположенных в Ростовской, Воронежской, Вологодской и Волгоградской областях, а также в Краснодарском крае.

Генпрокуратура считает, что Момотов в период замещения должности судьи Верховного суда РФ «занимался нелегальным бизнесом и покровительством ему, злостно не платил налоги в особо крупном размере и использовал судебную власть для защиты капитала, приобретенного в результате нарушения антикоррупционного законодательства». В иске отмечается, что в 2007 году Момотов объединился с краснодарским представителем криминалитета Марченко для совместного осуществления предпринимательской деятельности в сфере гостиничного бизнеса. Позже на Марченко был перерегистрирован ряд объектов недвижимости, которыми фактически владел судья.

После подачи иска Момотов обратился в комиссию Совета судей РФ для проверки сведений, распространяемых в СМИ, о нарушении им антикоррупционного законодательства. В результате Высшая квалификационная коллегия судей прекратила полномочия Момотова. Кстати, наш «герой» стал судьей Верховного суда в 2010 году. В 2016 году был избран председателем Совета судей РФ, в декабре 2022 года переизбран на новый срок.

И НЕСТЬ ИМ ЧИСЛА…

Иск стал продолжением масштабной кампании по изъятию активов у чиновников и бывших государственных служащих, доходы которых, по версии надзорного органа, не соответствуют их официальным заработкам. За пять лет, с 2020 года, удалось вернуть имущество и денежные средства на сумму около 800 млрд рублей.

Стоит напомнить наиболее известные дела последних лет. У бывшего главы Клинского района Подмосковья Александра Постриганя изъяли около 1700 объектов недвижимости и иного имущества на сумму 9 млрд рублей. У экс-мэра Владивостока Владимира Николаева конфисковали более 950 объектов, включая санаторий «Амурский залив». Общая сумма иска составила свыше 5 млрд рублей. У бывшего председателя Верховного суда Адыгеи Аслана Трахова забрали 214 объектов на сумму более 13 млрд рублей. У экс-сенатора Рауфа Арашукова и его отца Рауля арестовали имущество почти на 1,5 млрд рублей. Они проходили по делу об убийствах и хищении газа у Газпрома.

Наконец, у полковника МВД Дмитрия Захарченко государство потребовало изъять имущество на 9 млрд рублей, среди прочего — 12 квартир и 15 машино-мест. Генпрокуратура подчеркивает, что механизм гражданских исков о конфискации незаконно нажитого имущества остается одним из ключевых инструментов антикоррупционной политики в стране.

МАФИЯ БЕССМЕРТНА

Это, конечно, правильно, но мы уже не раз об этом писали и готовы повторить еще раз: у многих из этих персонажей изымают гораздо меньше, чем определяет суд. Можно только гадать, куда и кому уходят деньги и драгоценности, активы в ценных бумагах и пропадает многое другое со времени вынесения судебного решения до момента фактического изъятия.

И еще несколько интересных новостей по этой теме. В ДНР задержан действующий спикер гордумы Нижнего Новгорода Олег Лавричев. Нынче его судят сразу по трем статьям: хищение чужого имущества, отмывание денежных средств и мошенничество в особо крупном размере. СК РФ предъявил обвинение в получении взятки в особо крупном размере мэру города Владимира Дмитрию Наумову. По версии следствия, Наумов в 2023 году сколотил преступную группу, ставшую монополистом на местном рынке ритуальных услуг. Они вымогали деньги даже у родственников погибших на СВО бойцов.

В Свердловской области губернатор Денис Паслер отправил в отставку своего зама Олега Чемезова, ставшего ответчиком по иску Генпрокуратуры. По версии прокуроров, Чемезов манипулировал тарифами в регионе и в кооперации с совладельцами компании «Корпорация СТС» получал теневой доход. Бизнесмены бежали из России и стали гражданами Австрии, а Чемезов остался. Он член партии «Единая Россия».

Даже зная о том, какая борьба ведется сейчас с мздоимством, похоже, отдельные представители этой когорты государевых людей не собираются отказываться от роскошного образа жизни. Неужели им изменило чувство самосохранения?

Как рассказывал мой знакомый, работающий консультантом в крупной государственной структуре, чиновники высокого ранга и рангом пониже не боятся посадок в тюрьму. Они даже морально готовы к этому и понимают, что рано или поздно их могут посадить. Но у них достаточно денег на счетах в банках, в том числе зарубежных, чтобы не бояться последствий. Даже через десять лет, выйдя с зоны, они смогут жить, не особо ограничивая себя…

В челябинском микрорайоне «Белый хутор» возобновилось строительство школы.

В челябинском микрорайоне «Белый хутор» снова взялись за возведение школы-долгостроя. На площадке появились рабочие. Об этом сообщили в региональном отделении «Народного фронта».

Сдать школу планируют до конца 2026 года. Но чтобы успеть к этому сроку, потребуется приложить максимум усилий.

— Это будет сложно сделать, — подтвердил замминистра строительства и инфраструктуры Челябинской области Василий Беспалов.

В министерстве намерены судиться с предыдущим подрядчиком — московской компанией «Русстройкомплект». Дело в том, что строительство школы начали с нарушениями, из-за этого пришлось разобрать перекрытия и демонтировать 97 колонн.

Напомним, школу на 1100 мест в «Белом хуторе» пытаются возвести с 2021 года. Стоимость проекта — 1,5 млрд рублей. Изначально сдать здание планировали в 2024 году. Но и в 2025 году готовность объекта едва поднялась выше 10%. Подрядчика сменили (теперь это фирма «Челябстрой»), а в проектно-сметную документацию внесли корректировки.

Поторопиться со строительством ранее требовали губернатор Челябинской области Алексей Текслер и председатель Следственного комитета Александр Бастрыкин.

forum-100.ru В условиях зарубежных санкций российские производители продолжают развивать собственное программное обеспечение (ПО), а компании — использовать его для проектирования самых разных объектов. Благодаря среде общих данных (СОД) создавать проекты и управлять ими становится легко и просто: единая экосистема связывает все элементы друг с другом, что значительно повышает эффективность проектировочных и строительных процессов. О том, как СОД помогает реализовывать в том числе проекты федерального уровня, шла речь на VIII Российском форуме BIM-технологий в рамках Международного форума и выставки 100+ TechnoBuild 2025.

Полноценная система хранения

Важно отметить, что «среда общих данных» — это полноценная система хранения и обмена данными на всех этапах жизненного цикла строительства. Как отмечали профильные эксперты, за последние несколько лет СОД сильно эволюционировала, и теперь благодаря ей можно генерировать и создавать расчеты, проводить различные вычисления, делать аналитику, добавлять чек-листы. Поэтому переход на систему общих данных — важное условие для конкурентоспособности любой организации.

Как считает руководитель направления цифровизации бизнеса «ДОМ.РФ Технологии» Александр Гончаров, СОД отвечает трем основным требованиям работы с проектами — актуальность, своевременность и доступность. При этом, по оценкам экспертов, внедрение системы общих данных позволяет сократить время на согласование изменений с пяти-семи рабочих дней до одного-двух, а количество ошибок еще на стадии проектирования уменьшается почти на 70%.

Однако, по мнению руководителя проектного департамента Лаборатории интеллектуальных инженерных систем Олега Чернетченко, важно не просто внедрить СОД в компанию, но и обучить людей обращению с ней. «Только правильное использование инструмента может дать прирост операционной эффективности в несколько десятков процентов», — отметил эксперт.

По словам гендиректора компании «Витро Софт» Олега Кукушкина, важно также решить проблему разрозненности систем общих данных, которых сегодня на рынке существует несколько. По его мнению, особенно актуален этот вопрос для стройотрасли, так как обычно над девелоперскими проектами одновременно работает несколько организаций, у каждой из которых своя СОД. Если системы не будут интегрироваться друг с другом, это может приводить к серьезным ошибкам, задержке проектов и потере денег. Как отметил Олег Кукушкин, проблему может решить выработка общих правил и технических требований для всех подобных систем — это создаст «единое информационное пространство» в строительной отрасли.

СОД в деле

Одним из показательных примеров реализации концепции СОД в строительстве является школа на 1 100 учащихся в микрорайоне Кузнецком города Кемерова. Его выполняет компания ПИ «КузбассПроект» при поддержке ведущего IT-интегратора в области САПР и ТИМ в России — компании «РОМБИТ», являющейся также премиум-партнером отечественного разработчика АО «СиСофт Девелопмент». «Это «пилотный» проект федерального уровня, заказчиком выступает Минстрой России. Он проводится в регионах с целью внедрения отечественных технологий по совместной работе и прохождению экспертизы комплексной цифровой информационной модели, которая сегодня требуется от проектов с госучастием», — уточнил технический директор «РОМБИТ» Сергей Устинов.

По его словам, раньше для проектирования аналогичных проектов компания использовала иностранное ПО разных вендоров. «Как инструмент проектирования архитектурной части использовалось программное обеспечение, основанное на технологии информационного моделирования зданий ArchiCAD. Отопление и вентиляцию выполняли в программе Revit, а остальные разделы — плоскими чертежами в AutoCAD», — продолжил Сергей Устинов. При этом он добавил, что при работе с этими инструментами часто возникали различные проблемы, которые на данном этапе были исправлены.

«Для проектирования школы на 12 957 квадратных метров в Кемерове были использованы решения на основе СОД, — рассказал Сергей Устинов. — Проект выполняется полностью на отечественных программных продуктах, а совместная работа, сборка и проверка модели выполняются в среде общих данных CADLib Модель и Архив, потому что она максимально интегрирована с выбранным ПО». Сергей Устинов также добавил, что обычно CADLib используется совместно с линейкой продуктов Model Studio CS, но в данном случае именно обособленное использование СОД от отечественного разработчика «СиСофт Девелопмент» позволило построить качественную совместную работу над проектом, использующим сторонний софт. CADLib Модель и Архив работает в режиме многофункциональности. «Сперва мы загружаем все публикации в CADLib, а объекты в них привязываем к предварительно созданным специальным структурам. То есть система позволяет не просто хранить в себе эти файлы, но и распределять их по необходимым нам иерархиям: здания, системы, разделы проекта и так далее», — говорит эксперт и добавляет, что в структуре разделов проект можно логически разбить так, как будет необходимо заказчику.

Например, проект школы в Кемерово для удобства разбили по этажам. «Для координации возможно работа с этажами, блоками, уровнями, помещениями, которые ранее были настроены в структуре проекта и к которым архитекторы привязывали свои элементы, что позволяет нам выполнять фильтрацию и подгружать данные в какой угодно комбинации, необходимой для координации между моделями, выполняемыми в других продуктах», — уточнил эксперт.

При этом важно, что все специалисты работают с актуальными данными: они могут получать оповещение о необходимости внести правки в конкретную часть проекта. А для эксплуатационной стадии, по сути, создается «цифровой двойник» объекта, содержащий всю историю проектирования и строительства. «Это значительно облегчит будущее обслуживание и возможную реконструкцию школьного здания», — отметил эксперт.

Сергей Устинов добавил, что проект школы планируется закончить в этом году. «Сегодня в объекте находится порядка 25 тысяч элементов, выявлено порядка пяти тысяч коллизий, раннее устранение которых явно позитивно отразится на дальнейшей реализации проекта: прохождении экспертизы и строительстве объекта», — заключил эксперт.

Департамент информационных технологий обновил приложение «Мой id», добавив виджет «Транспортное средство» и улучшив раздел «Визитка». Об этом сообщает портал мэра и правительства Москвы.

Новый виджет позволяет просматривать данные транспортных средств, зарегистрированных в профиле пользователя на mos.ru. В частности, в нем отображаются госномер каждой машины, информация из свидетельства о регистрации авто, паспорта, полиса ОСАГО, а также сведения о парковочном разрешении.

Все данные можно скопировать для заполнения онлайн-форм, документов или для передачи доверенным лицам, например, для заказа пропуска на автомобиль.

Улучшение «Визитки» заключается в отображении в ней, помимо базовых данных о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, номере телефона и email, информации об адресе регистрации и проживания, внесенной на mos.ru. Эти сведения могут быть использованы при заполнении форм на различных сайтах и в приложениях для получения услуг, а также могут быть переданы, например, курьеру доставки.

Для отображения адресов в виджете необходимо добавить их в личном кабинете на mos.ru. Для этого нужно перейти в раздел «Документы и данные», а затем – в «Личные документы», после чего найти вкладку «Адреса» и ввести информацию.

Вместе с тем обновление коснулось раздела «Еще», где появился новый блок «Проекты Москвы», который дает возможность одним касанием перейти на одноименную страницу mos.ru. В нем освещаются актуальные городские инициативы в различных сферах, включая здравоохранение, образование, транспорт, строительство, культуру и другие.

Выбирать нужные виджеты можно во вкладке «Управление документами» – она находится в правом верхнем углу главного экрана.

Еще одно обновление, направленное на автовладельцев, ранее появилось в мессенджере МАХ. Теперь пользователи могут создать «Цифровой ID» по водительским правам.

Чтобы воспользоваться данной функцией, необходимо зайти в профиль в МАХ, выбрать «Создание ID» и согласиться на вход по лицу или отпечатку пальца. Также нужно дать согласие на обработку персональных данных на «Госуслугах» и подтвердить личность по биометрии в очном формате или дистанционно по загранпаспорту.

Глава офиса президента Украины Андрей Ермак заявил, что удары ВСУ по территории России будут усиливаться.

Его слова приводит издание «РБК-Украина».

«Мы отвечали и продолжим отвечать. Удары по агрессору будут усиливаться. Давайте смотреть на результаты, а не обсуждать подготовку к этим ударам. Больше я ничего комментировать не могу», — сказал Ермак.

До этого глава украинского МИД Андрей Сибига, выступая на Форуме по безопасности в Варшаве, призвал западные страны признать, что Россия находится в состоянии войны с трансатлантическим сообществом. По его словам, Россия «должна четко отдавать себе отчет, что на сегодня и в будущем не будет ни одного безопасного для них места» и что «украинское оружие и украинская армия достанут любые военные объекты на их территории».

В ответ на это представитель Кремля Дмитрий Песков назвал не новым заявление министра иностранных дел Украины Андрея Сибиги о том, что украинские ракеты могут достать любые военные объекты на российской территории.

СМИ выдвинули неожиданную версию пропажи семьи Усольцевых.

По информации СМИ, 14 ноября должен был стать для Сергея Усольцева, владельца завода по производству порошковых красок «Поливест-Железногорск», днем расчета по долгам.

Однако сам бизнесмен вместе с семьей бесследно исчез в конце сентября, а активы его предприятия за последние два года загадочным образом обнулились.

Как установило издание «АиФ», версия о несостоявшемся походе семьи к скале Буратинка с гидом оказалась недостоверной. Руководитель турбазы «Геосфера» Евгений Кудряшов сообщил, что никакой группы не было: Усольцев лично уточнил маршрут и 28 сентября покинул базу с семьей на собственном автомобиле.

От места, где они остановились, до монгольской границы ведет труднопроходимая, но короткая дорога, по которой можно добраться за 12–14 часов. При этом заявление о пропаже поступило только через два с половиной дня, что говорит о приемлемом времени для семьи на то, чтобы она могла скрыться.

Мотив для бегства мог заключаться в делах завода. «Поливест» был основан в 2008 году в рамках западных программ поддержки малого бизнеса в закрытом Железногорске. Средства выделялись при условии, что половина сотрудников — бывшие работники Горно-химического завода, где ранее производили оружейный плутоний.

После сворачивания зарубежных грантов предприятие оказалось в кризисе, и Усольцев стал получать региональные субсидии и микрозаймы.

С 2021 по 2024 год «Поливест» получил шесть траншей из федеральных и краевых источников, включая АНО «Красноярский краевой центр развития бизнеса». Общая сумма не раскрывается, но, по сообщениям местных СМИ, речь шла о значительных средствах.

Формально гранты нужно было отрабатывать — развивать производство, внедрять инновации. В 2020 году в Красноярске появилась фирма «Наносинтез» с двумя сотрудниками. Спустя два года она громко заявила о создании уникального материала — нановолокна оксида алюминия под брендом «Алюминан».

В 2023-м СМИ сообщили, что «Поливест» совместно с «Наносинтезом» запустил выпуск краски на его основе. Усольцев уверял, что продукция имеет экспортный потенциал и планировал поставки в Казахстан и Центральную Азию.

Однако с тех пор никаких упоминаний о проекте не появлялось, а предприятие, согласно отчетности, перестало приносить прибыль и к 2024 году обнулило активы.

Соучредителями «Поливеста» числятся Дмитрий Комаров и Екатерина Петрова — дочь Усольцева. У ее мужа Сергея Петрова собственный успешный бизнес — завод «Русский профиль» с филиалами по всей стране и оборотом более двух миллиардов рублей. Производство расположено по соседству с заводом тестя.

По данным СМИ, «Русский профиль» активно поставляет алюминиевые материалы в Казахстан и Монголию — страны, в направлении которых теоретически могла направиться семья Усольцевых.

Тем временем вокруг Железногорска назревал политический скандал: за превышение полномочий был арестован заместитель мэра города, а краевая Счетная палата вскрыла нарушения в работе структуры, выдававшей гранты, после чего ее руководитель подала в отставку.

На этом фоне исчезновение бизнесмена выглядит не случайным. Также СМИ обращают внимание на то, что Усольцевы оставили загранпаспорта на видном месте. При этом закон допускает наличие двух загранпаспортов — биометрического и обычного. Таким образом, семья могла выехать в Монголию по вторым паспортам.

Ранее наш сайт писал о том, что озвучена основная версия пропажи семьи Усольцевых.

Оказалось, что на пути пропавшей семьи были смертельные ловушки.

Средства ПВО за ночь сбили 139 украинских беспилотников над 11 регионами России, сообщило Минобороны.«»В течение прошедшей ночи дежурными средствами ПВО уничтожены и перехвачены 139 украинских беспилотных летательных аппарата самолетного типа», — говорится в сообщении.

Бойцы сбили:

• 56 БПЛА – в Белгородской;
• 22 – в Брянской;
• 21 – в Воронежской;
• 14 – в Рязанской;
• 13 – в Ростовской;
• четыре – в Крыму;
• два – в Тамбовской;
• два – в Волгоградской;
• два – в Орловской;
• два – в Калужской;
• один – в Курской области.

Украинские боевики ежедневно нацеливают БПЛА на гражданские объекты в приграничных регионах. Армия в ответ бьет высокоточным оружием воздушного, морского и наземного базирования, а также дронами исключительно по военным объектам и предприятиям украинского ВПК.